Dialética Educação
Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais
100% Online / Acesso Imediato
O curso tem por objetivo capacitar os interessados para conhecer e lidar com as
normas de proteção da pessoa com deficiência, e a identificar e discutir as barreiras atitudinais ainda existentes no âmbito, visando a eliminação de qualquer forma de discriminação em razão da deficiência. Dessa forma, este programa busca apresentar a base de conhecimento fundamental para o entendimento correto do tema.
O curso portanto mostra de forma prática e objetiva, problemas, soluções e aperfeiçoamentos relacionados à acessibilidade, diversidade e inclusão. O programa perpassa por temas como regime jurídico, capacitismo, barreiras, inclusão na prática, papel das empresas e do estado.
A Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais é Online, com acesso imediato as aulas (pelo período de 1 ano).
O corpo docente da Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais é composto por professores de renome e atuação sobre o tema. São eles:
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Paulo Ganime: político carioca (deputado federal entre 2019 e 2023, e candidato a governador do Rio de Janeiro), Formado em Engenharia de Produção pelo CEFET-RJ, cursou Economia na UERJ, com MBA em Gestão de Empresas na PUC-RIO. Antes de entrar na política trabalhou em diversas multinacionais em países como França e EUA.
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Alba Valéria Guedes: Desembargadora do trabalho, e presidente da comissão de acessibilidade do TRT1.
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José Luiz de Barros: Engenheiro eletricistas, com mais de 30 anos de experiência e a 27 trabalhando na Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro – FIRJAN. Assessora o conselho trabalhista e Sindical da FIRJAN e é membro do Conselho de Relações de Trabalho da Confederação Nacional da Indústria – CNI, e Coordenou a bancada empresarial na revisão de diversas Normas Regulamentadoras e é membro da delegação brasileira na Conferência da Organização Internacional do Trabalho – OIT.
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Maria Vilela: Analista Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 1a Região, Membro da comissão de Acessibilidade e Inclusão, desde sua criação em 2016, e Palestrantes e instrutora na temática da acessibilidade e inclusão.
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Paulo Renato Fernandes: Advogado, parecerista e consultor jurídico há mais de 30 anos na Justiça do Trabalho. Considerado um dos melhores advogados trabalhista-empresarial do País. Doutor, mestre e especialista em Direito.
A Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais possui investimento de 10x de R$ 34,90 (ou à vista por R$ 349,90).
A Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais possui carga horária de 10 horas. Novas aulas e atualizações serão realizadas nos meses seguintes.
As inscrições para a Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais encerram no dia 16 de Outubro, ou quando o número máximo de alunos for alcançado.
1.1. A ideia da construção de uma teoria dos direitos fundamentais no Século XXI
1.2. Nas esferas Constitucional, legal e normativa
1.3. Regulação internacional e seus reflexos no Brasil
1.4. Novas formas contratuais de inclusão social e econômica
Professor: Paulo Renato Fernandes da Silva
2.1. Barreiras Sociais
2.2. Capacitismo
2.3. Discriminação em razão de deficiência
2.4. Acessibilidade
2.5. Inclusão Social
2.6. Gestão da diversidade.
Professora: Maria Vilela
3.1. Barreiras atitudinais ainda existentes nos espaços públicos e privados
3.2. Propostas concretas para prevenir e combater toda forma de discriminação em razão de
deficiência.
3.3. Orientações práticas para lidar com as diferenças
3.4. Por uma visão holística dos direitos humanos
Professora: Alba Valéria Guedes Fernandes da Silva
4.1. A questão do cumprimento das cotas em tempos atuais
4.2. Aspectos polêmicos da segurança do trabalho
4.3. Os direitos laborais dos colaboradores próprios e terceirizados
4.4. Políticas empresariais de inclusão e acessibilidade aos cargos de gestão
4.5. Experiências empresariais exitosas
Professor: José Luiz Pedro de Barros
5.1. O papel do Estado no contexto dos direitos das pessoas com deficiência.
5.2. Desafios e perspectivas do direito à diversidade e à inclusão diante da sociedade 4.0
Professor: Paulo Ganime
Político carioca (deputado federal entre 2019 e 2023, e candidato a governador do Rio de Janeiro), Formado em Engenharia de Produção pelo CEFET-RJ, cursou Economia na UERJ, com MBA em Gestão de Empresas na PUC-RIO. Antes de entrar na política trabalhou em diversas multinacionais em países como França e EUA.
Advogado, parecerista e consultor jurídico trabalhista-empresarial há mais de 30 anos na Justiça do Trabalho. Sócio fundador do Escritório F&S Advogados Associados. Doutor, mestre e especialista em Direito. Professor Adjunto da Escola de Direito da FGV, Professor Adjunto da UFRRJ, Professor da Escola Judicial do TRT 1ª Região, Professor da Escola de Magistratura do Estado do Rio de Janeiro. Orientador do Programa de Pós-Doutorado da Universidade de Coimbra. Coordenador acadêmico de cursos na Universidade de Coimbra. Presidente da Comissão de Direito Cooperativo do Instituto dos Advogados Brasileiros – IAB. Vice-Presidente da Comissão de Relações Institucionais da OAB/RJ. Comendador da Ordem do Mérito Judiciário, outorgado pelo E. Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região. Autor, dentre outros, do Curso de Direito Cooperativo do Trabalho. 5ª edição. SP: LTr, 2021. Considerado um dos melhores advogados trabalhista-empresarial do País.
Desembargadora do trabalho, e presidente da comissão de acessibilidade do TRT.
Analista Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 1a Região, Membro da comissão de Acessibilidade e Inclusão, desde sua criação em 2016, e Palestrantes e instrutora na temática da acessibilidade e inclusão.
Engenheiro eletricistas, com mais de 30 anos de experiência e a 27 trabalhando na Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro – FIRJAN. Assessora o conselho trabalhista e Sindical da FIRJAN e é membro do Conselho de Relações de Trabalho da Confederação Nacional da Indústria – CNI, e Coordenou a bancada empresarial na revisão de diversas Normas Regulamentadoras e é membro da delegação brasileira na Conferência da Organização Internacional do Trabalho – OIT.
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A Dialética Educação aceita cartão de crédito ou débito, boleto, PIX, ou transferência bancária.
Sim, os alunos da Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais podem parcelar o pagamento em até 10 vezes.
Sim! Todas as aulas da Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais ficarão gravadas por 1 ano.
O acesso as aulas da Capacitação em Diversidade e Inclusão Social de Pessoas com Deficiência nas Empresas e nas Organizações Sociais é enviado pelo email após a confirmação da inscrição.
Com parcelamento de até 10X
Ou à vista por R$ 349,00
- 10 horas de conteúdo
- Aulas disponíveis por 1 ano
- Benefícios
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